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“我們街道的年輕干部朝氣蓬勃、奮發(fā)向上，是鄉(xiāng)村振興的希望和力量。”山東省聊城市冠縣崇文街道黨工委書記沙濤介紹道。近年來(lái)，山東省聊城市冠縣從談心談話、導(dǎo)師幫帶、教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方面入手，為年輕公務(wù)員“引路子”“教法子”“架梯子”“搭臺(tái)子”，按下年輕公務(wù)員成長(zhǎng)“加速鍵”。

談心談話“引路子”。針對(duì)年輕公務(wù)員職業(yè)觀、人生觀、價(jià)值觀尚不成熟的實(shí)際，冠縣經(jīng)常性開展談心談話活動(dòng)。召開新錄用公務(wù)員入職座談會(huì)暨集體談話會(huì)，邀請(qǐng)往屆考錄公務(wù)員代表與新錄用公務(wù)員分享交流工作經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)他們盡快適應(yīng)工作、轉(zhuǎn)變角色；縣委組織部分管公務(wù)員工作的副部長(zhǎng)為他們上“崗前第一課”，勉勵(lì)他們忠誠(chéng)務(wù)實(shí)干凈擔(dān)當(dāng)，扣好職業(yè)生涯的“第一?？圩印?。搭建新錄用公務(wù)員線上交流互動(dòng)平臺(tái)，及時(shí)了解掌握他們的思想工作動(dòng)態(tài)，幫助他們解決在工作生活中遇到的困難和問(wèn)題。目前，已開展談心談話160余人次，幫助協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題10余個(gè)。

導(dǎo)師幫帶“教法子”。針對(duì)年輕公務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)缺乏、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的實(shí)際，推行“導(dǎo)師幫帶制”。各單位從擔(dān)任中層以上職務(wù)的公務(wù)員中，選聘1名政治素質(zhì)好、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、成績(jī)突出、責(zé)任心強(qiáng)的人員作為新錄用公務(wù)員的成長(zhǎng)導(dǎo)師，指導(dǎo)期為1年。導(dǎo)師根據(jù)新錄用公務(wù)員的實(shí)際情況和職位需求，傳經(jīng)驗(yàn)、教方法，幫助新錄用公務(wù)員不斷提升業(yè)務(wù)能力和工作水平。目前，已結(jié)成幫帶對(duì)子53對(duì)，在全縣形成了良好的傳幫帶氛圍。

教育培訓(xùn)“架梯子”。針對(duì)年輕公務(wù)員黨性錘煉不夠、理論功底缺乏的實(shí)際，注重加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度。用好魯西北地委舊址紀(jì)念館、趙健民故居等本地紅色資源，定期開展理想信念教育和對(duì)黨忠誠(chéng)教育，傳承革命精神、踐行初心使命；依托線上、線下等教育資源常態(tài)化開展基層治理、鄉(xiāng)村振興等專業(yè)培訓(xùn)，年輕公務(wù)員的能力素養(yǎng)不斷提升。目前，已舉辦相關(guān)培訓(xùn)班次20余期，累計(jì)培訓(xùn)年輕公務(wù)員3000余人次。

實(shí)踐鍛煉“搭臺(tái)子”。針對(duì)年輕公務(wù)員工作經(jīng)歷單一、實(shí)踐能力不足的實(shí)際，多種形式開展實(shí)踐鍛煉。先后選派40余名年輕公務(wù)員到基層一線、急難險(xiǎn)重等崗位掛職鍛煉，10余名年輕公務(wù)員到上級(jí)部門跟班學(xué)習(xí)；組織新錄用公務(wù)員到服務(wù)大廳、社區(qū)管理、執(zhí)法巡查等基層一線崗位開展崗位實(shí)訓(xùn)，幫助提升解決復(fù)雜問(wèn)題的能力和服務(wù)群眾的本領(lǐng)。

“干部的成長(zhǎng)，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。我們將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)年輕公務(wù)員的日常管理，因材施教、因勢(shì)利導(dǎo)，培養(yǎng)他們?cè)缛粘蔀橹袌?jiān)力量?！惫诳h縣委常委、組織部部長(zhǎng)韓宗寶說(shuō)。

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