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為著力提高社區(qū)工作者實(shí)務(wù)能力及專業(yè)工作能力，做好居民區(qū)后備人才梯隊(duì)建設(shè)，近期，徐匯區(qū)楓林街道“2023小專班成長(zhǎng)營(yíng)”開班，來自轄區(qū)內(nèi)的33名社工骨干將接受為期3個(gè)月的培訓(xùn)。

本次社工骨干成長(zhǎng)營(yíng)將采用實(shí)踐小專班培訓(xùn)模式，通過小班化的教學(xué)、針對(duì)性的課程設(shè)置、沉浸式的鍛煉來實(shí)施社工骨干人才的培養(yǎng)，以學(xué)促干，以習(xí)賦能。為期三個(gè)月的培訓(xùn)中，將通過開展社區(qū)治理基礎(chǔ)理論培訓(xùn)、實(shí)務(wù)培訓(xùn)及工作場(chǎng)景培訓(xùn)等系列課程，讓學(xué)員們學(xué)會(huì)如何與群眾溝通，夯實(shí)社區(qū)工作實(shí)踐基礎(chǔ)，開拓視野、培養(yǎng)思維、加強(qiáng)修養(yǎng)。

楓林街道從2018年起推出“服務(wù)型居委”建設(shè)，把居委會(huì)變成“家門口客廳”，讓社區(qū)工作者“移動(dòng)辦公”，走百家門、知百家情、解百家憂。與此同時(shí)，首問接待、指定責(zé)任、一口負(fù)責(zé)的“全崗?fù)ā睓C(jī)制也對(duì)社區(qū)工作提出了更高要求。

來自張東居民區(qū)的龔志宏告訴記者，張東居民區(qū)有兩處一樓居民破墻開門的情況，結(jié)合今年的拆違工作，她與居委主任一起上門走訪。了解下來，該兩戶居民均為殘疾人家庭，破門也是無奈之舉，因?yàn)樗麄兯幼〉臑槎鄬幼≌?，樓棟正門沒有無障礙設(shè)施，為了生活便利才在自家天井破墻開門。后來，經(jīng)過居委多方協(xié)調(diào)和居民意見征詢，兩戶居民居住的樓棟滿足了無障礙通道建設(shè)的要求。接下來我們居委將繼續(xù)跟進(jìn)，為兩戶殘疾人家庭所在樓棟建立無障礙設(shè)施，這兩戶居民也表示，等無障礙設(shè)施建成，破墻開的門也將復(fù)舊如初。

楓林街道聚焦社區(qū)工作者“能力不足”“本領(lǐng)恐慌”等問題，在成長(zhǎng)營(yíng)的課程設(shè)計(jì)時(shí)，著重提高社會(huì)工作者的實(shí)務(wù)能力及專業(yè)工作能力。

“街道這次的小專班成長(zhǎng)營(yíng)以提升社區(qū)工作者全崗服務(wù)、群眾接待、組織動(dòng)員、需求分析、居務(wù)會(huì)議題形成、自治項(xiàng)目開發(fā)、資源整合等能力為重點(diǎn)，幫助社區(qū)工作者完善基層治理方面的知識(shí)體系，著力提高社會(huì)工作者實(shí)務(wù)能力及專業(yè)工作能力?！?nbsp;作為此次培訓(xùn)班的班長(zhǎng)，龔志宏表示：“此次培訓(xùn)我感受特別深的是現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的形式，通過案例教學(xué)場(chǎng)景培訓(xùn)，讓我學(xué)會(huì)如何更好的與群眾溝通的技巧與如何破解日常工作上遇到的困難?！?/p>

記者發(fā)現(xiàn)，此次培訓(xùn)的課程安排十分豐富，不僅有學(xué)者對(duì)社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)的學(xué)術(shù)講解，還邀請(qǐng)了來自基層一線最熟悉居民區(qū)工作的明星書記進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，案例分享。此外，還有心理建設(shè)、公文寫作、媒體應(yīng)對(duì)、演講與表達(dá)等綜合素養(yǎng)課程，為培養(yǎng)政治覺悟高、專業(yè)素養(yǎng)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、居民滿意的社區(qū)工作者，提供了難能可貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

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